Impacto de las Normas NOM 006, 017, 019 y 035 en la Cultura Organizacional y Cumplimiento Normativo
DOI:
https://doi.org/10.66326/revscitec.v3.n3.2026.0105Palabras clave:
Cultura organizacional, Equipo de protección personal, Factores de riesgo psicosocial, Normas Oficiales Mexicanas (NOM), Seguridad laboralResumen
La implementación de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) en seguridad y salud en el trabajo es esencial para crear entornos laborales seguros y eficientes. Este artículo analiza el impacto de las normas NOM-006- STPS-2014, NOM-017-STPS-2008, NOM-019-STPS-2011 y NOM-035-STPS-2018, destacando su influencia en la cultura organizacional y la protección de los trabajadores. Por lo que se analiza cómo la correcta gestión de materiales, el uso adecuado del equipo de protección, la participación activa en comisiones de seguridad e higiene y la atención a los factores de riesgo psicosocial contribuyen a la reducción de accidentes, el fortalecimiento de
la responsabilidad compartida y el bienestar emocional de los empleados. Más allá del cumplimiento normativo, la correcta aplicación de estas normas no solo garantiza el cumplimiento legal, sino que también impulsa la productividad y fomenta la cohesión dentro de las organizaciones.
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